Менеджер по развитию (продажи франшизы)
Вакансия № 7029928 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "ИП Чернышев Дмитрий Павлович" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Чернышев Дмитрий Павлович" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Чернышев Дмитрий Павлович" - http://francher.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ИП Чернышев Дмитрий Павлович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7029928 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,98 из 100 баллов |
Вакансия № 7029928 прочитана - 115 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию (продажи франшизы)".
Наша компания занимается упаковкой франшиз и дальнейшими её продажами. На данный момент нам требуется менеджер по развитию для обработки заявок на покупку франшиз.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Переговоры с потенциальными партнерами по франшизе, продажи франшизы.
Как проходит продажа франшизы:
1) Клиент оставляет заявку
2) Менеджер созванивается с клиентом, обрабатывает заявку по подготовленным скриптам
3) После звонка отправляет презентацию, финансовый план
4) Повторно созванивается с клиентом, отвечает на вопросы
5) Высылает договор, закрывает сделку
Холодные звонки не предусмотрены, но не исключены.
Нет цели «впаривать» франшизу каждому позвонившему, цель работы менеджера по развитию – помочь клиенту разобраться с условиями и в выгодном свете преподнести предложение.
Требования к работнику следующие:- Быть приятным человеком
- Быть ответственным
- Желание развиваться
- Грамотная письменная и устная речь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:1) Удаленная работа
2) Свободный график (надо быть готовым принимать звонки с 10:00 до 19:00)
3) Оплата:
- на период стажировки – только % от продаж (около 10 000 с продажи)
- далее – оклад + % от продаж (около 10 000 с продажи)
Разместить Ваше резюме сейчас ...