Вакансия № 707448 на должность "Руководитель отдела продаж в Москве (РОП) / Руководитель отдела по продаже ремонтов" в городе (регионе) Омск, Россия от компании "ООО Yes Ремонт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Yes Ремонт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 707448 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 707448 прочитана - 167 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 160000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж в Москве (РОП) / Руководитель отдела по продаже ремонтов".

!! Работа в МОСКВЕ !!

Предложение для тех, кто давно хотел переехать в Москву, и не решался.
Нам нужны сильные руководители, ориентированные на результат!

Первое что следует сделать - это сказать несколько слов о компании. Первая федеральная ремонтная компания "Рус Ремонт" (ООО "Йес Ремонт") — где мы работаем со всем участком от проявления интереса клиентом в ремонте до заключения сделки на ремонт квартиры.

Мы расширяем отдел продаж ремонтов квартир и приглашаем в команду амбициозного и мудрого руководителя, опытного наставника для менеджеров! С успешным опытом повышения эффективности отделов продаж и достижения постоянного роста показателей.

Наш продукт — выполнение ремонтов помещений для частных клиентов и для юридических лиц.

Множество характеристик продукта не имеют аналогов на ремонтном рынке России.

На данный момент компания растет +40% в месяц, и мы ставим перед собой новые задачи по росту (Одна из которых к концу 2017 года войти в ТОП-5 компаний по ремонту помещений в Москве).

Поэтому мы ищем Вас!

Мы предлагаем:

• НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!
  • (Работа отдела строится на горячих входящих заявках на ремонт квартир)
• Поддержка ресурсами,
  • (наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете - подтвердив это результатами)
• Организация Вашего рабочего места
  • (CRM- система, телефония, КП, обеспечение всеми необходимыми материалами, для общения с клиентом);
• Высокая зарплата
  • (фикс + % от продаж отдела); Средний доход от 110 000 — 160 000+ руб.
• Мы не ставим ограничений по продажам и росту дохода.

Очень важно, чтобы Вы:

• Всегда, при любых обстоятельствах выполняли план продаж вверенного вам отдела;
• Имели успешный опыт управления отделом продаж с приростом показателей;
• Имели успешный опыт поиска клиентов и заключения сделок, продаж в сфере услуг - в т.ч. и "холодных продаж" от 2 лет;
• Умели и любили продавать;
• Мыслили показателями;
• Знали специфику строительного рынка и расчета смет;
• Опыт работы в автомобильном рынке, в ремонтной или иной строительной сферах будет вашим преимуществом.

Ваши задачи:

• Обеспечивать выполнение плана продаж филиала;
• Координировать и контролировать работу сотрудников, обучить всем тонкостям работы, регламентам. Совместно с HR подобрать нужных специалистов в отдел. В Вашем подчинении:
  • Старшие продавцы;
  • Продавцы-замерщики.
• Координировать распределение заявок на замер между продавцами-замерщиками, контролировать работу с клиентом у продавцов на каждом этапе продажи. Повышать показатели конверсии и маржинальности сделок у сотрудников.
• Вначале Вам самостоятельно необходимо будет разобраться во всех этапах работы с клиентом;
• Обеспечить как выполнения прогнозируемых показателей сделок, так и их стабильный прирост (работа с возникающими узкими местами);
• Контролировать выполнение личных планов менеджерами в команде;
• Обеспечить постоянный рост показателей продаж.

Ваша главная цель:

• Выполнение плана продаж и ежемесячный прирост показателей команды!

Цель определяет средства, а результат говорит громче ярких слов.

Для того, чтобы Мы могли пригласить Вас на личную встречу и определить последующие шаги,

выполните пожалуйста следующие действия:

Изучите информацию на сайте: team.rusremont.ru
Скачайте и выполните тестовое задание.

Обратную связь даст руководитель в течении 7 рабочих дней, после получения тестового задания.

Будем рады видеть Вас в Нашей команде!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...