Вакансия № 7149063 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "Альвента" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альвента" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альвента" - http://alventa.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Альвента" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7149063 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Площадь Ленина, Депутатская улица, 46.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
О Компании:
«Альвента» — крупная федеральная компания. Наш продукт — правовая система КонсультантПлюс.
На сегодняшний день филиалы Компании работают в 7 городах России: Москве, Новосибирске, Красноярске, Томске, Омске, Барнауле и Саратове. Компания основана в 1994 году. Опыт, который мы получили, позволил создать четкую систему работы. У нас вы сможете применить свой профессиональный опыт.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение оценки качества обучения персонала.
- Обучение наставников программе подготовки стажеров.
- Разработка обучающих программ в области продаж.
- Сбор и анализ необходимой информации.
- Актуализация и составление видео-курсов и методических материалов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года;
- Знание технологий оценки и обучения персонала (Тренинг для тренеров).
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках Компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
- «Белая» заработная плата 2 раза в месяц;
- Удобное месторасположение офиса, пятидневный график работы.
В теме письма указывайте название вакансии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...