Вакансия № 7227314 на должность "Руководитель отдела B2B продаж" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ООО ЗЭТ-Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЗЭТ-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЗЭТ-Телеком" - https://chelyabinsk.izet.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ООО ЗЭТ-Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7227314 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,39 из 100 баллов |
Вакансия № 7227314 прочитана - 152 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Рыбинская улица, 25к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Стабильная, надёжная и прогрессирующая в сфере телеком Компания объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж B2B.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой, постановка целей по плановым показателям, контроль выполнения плана продаж;
- Выполнение личного плана продаж;
- Организация работы отдела и оптимизация бизнес-процессов;
- Оценка эффективности и качества работы отдела;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Набор сотрудников в отдел продаж (грамотное проведение собеседования);
- Обучение сотрудников отдела продаж;
- Решение в оперативном режиме возникающих вопросов;
- Ведение отчётности по проделанной работе отдела.
Требования к работнику следующие:
• Подтвержденный опыт успешного управления отделом продаж В2В либо успешной работы в должности Ведущего менеджера B2B (рекомендации);
• Опыт и понимание процесса управления холодными (исходящими) и входящими воронками;
• Способность и готовность к ежедневному контролю и работе с цифрами;
• Успешный опыт личных продаж (холодные продажи B2B) от 2 лет;
• Знание технологии продаж (постоянное развитие в своей профессии);
• Активная жизненная позиция, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат (выполнять и перевыполнять планы по продажам);
• Умение вести переговоры и выстраивать взаимоотношения с ключевыми заинтересованными лицами;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Нам нужен ответственный человек, который знает как сделать результат, как вывести отдел продаж на выполнение плана и на своем примере показывающий мастер-класс по продажам. Если ты узнал(а) себя, то мы ждем твоего звонка.
Что Вы получите:
• Достойный оклад + % от общего объема продаж + др. бонусы, окончательный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.
• График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...