Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами

Вакансия № 7235316 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7235316 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 7235316 прочитана - 99 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Уфа, Индустриальное шоссе, 4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами".

Требования к работнику следующие:

• - высшее образование;
• - опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях (от 1 года).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• - проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами, заключение договоров;
• - составление коммерческих предложений;
• - сопровождение маркетинговых мероприятий;
• - контроль отгрузок и оплат;
• - контроль дебиторской задолженности;
• - подготовка аналитических отчетов;
• - прием и оформление заказов;
• - работа с финансовой документацией.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• - гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премии по результатам выполнения KPI;
• - оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• - программа адаптации на испытательном сроке;
• - дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• - возможность карьерного роста;
• - развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...