Вакансия № 7261432 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ИП Garden Style" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Garden Style" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Garden Style" - http://www.landrose.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ИП Garden Style" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7261432 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,14 из 100 баллов |
Вакансия № 7261432 прочитана - 79 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Полушкина Роща, 9с14.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23000 до 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
ТРЕБОВАНИЯ:
- быстрый анализ информации, быстрое переключение между задачами, генерация новых идей, пунктуальность, нестандартное творческое мышление, креативность, хорошее знание русского языка, мобильность;
- стрессоустойчивость, эффективная работа при большом объеме информации, желание развиваться, обновлять базу знаний;
- коммуникабельность, доброжелательность;
- опыт работы не менее 1 года в данной сфере;
- образование высшее;
- умение планировать. инициативность, ответственность, влияние в коллективе.
ОБЯЗАННОСТИ:
- знание трудового законодательства, справочно-правовой системы Консультант плюс и прочих правовых систем;
- хорошее владение знаниями в НR сфере, желание развиваться, обновлять базу знаний;
- работа с персоналом, обеспечение компании нужными кадрами, анализ потребностей компании в новых сотрудниках, разработка, изменение штатного расписания, иной трудовой документации, в том числе ведение личных дел сотрудников, подбор квалифицированного персонала для компании, имеющего опыт в определенных видах работ;
- работа в команде.
Разместить Ваше резюме сейчас ...