Вакансия № 730046 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Железнодорожный, Россия от компании "ООО ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М" - http://www.olex.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 730046 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Железнодорожный, Балашиха, микрорайон Керамик, Керамическая улица, 2к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
Должностные обязанности:
Штат сотрудников до 100 шт.ед.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, Т-2) в единственном лице;
• Ведение кадрового учета в 1С: 8.3;
• Ведение приказов по общим вопросам в компании;
• Формирование и ведение личных дел;
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Отчетность в государственные органы• Составление и ведение штатного расписания;
• Составление и ведение графика отпусков;
• Разработка должностных инструкций и ЛНА;
• Ведение, хранение трудовых книжек;
• Выдача справок и копий трудовых книжек;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Ведение зарплатного проекта (оформление карточек);
• Организация корпоративных праздников и выездов для сотрудников компании;
Частичный рекрутинг.
Требования к работнику следующие:
Знание трудового законодательства РФ
Знание программы 1С ЗУП 8.2
Знание кадрового делопроизводства
Знание новых изменений в ТК РФ, умение применять их.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Высокий уровень заработной платы, карьерный рост, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, график работы: 9-18 час.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...