Вакансия № 7338055 на должность "Менеджер по продажам в тендерный отдел" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Актимиста" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Актимиста" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Актимиста" - http://www.aktimista.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Актимиста" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7338055 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам в тендерный отдел".
Люди говорят, что работу в кризис найти нелегко....тем более в хорошей компании.
Тем более, там, где не просят степеней МВА, или большого опыта работы, где нет дресс-кода..., где не обманут, где реально классный коллектив, где отсутствует контроль- во сколько ты пришел на работу! Где ритмично и углубленно обучают, где ты справляешься с задачами, где у тебя получается то, что казалось нереальным, и... ты сам незаметно становишься профессионалом.
Это похоже на правду? Нам нужны сотрудники, и то, что перечислено выше - у нас есть на самом деле и на 100%! При этом у нас работают обычные люди, такие как любой из вас: у каждого есть свои жизненные цели, мечты, стремления и мы видим как наши люди достигают своего и в работе, и в жизни...
Наши офисы - в двух городах страны - Санкт-Петербург и Москва.
Что мы делаем?
-
Мы без "связей" и "блата", только своими усилиями заключаем сделки с Газпромом, Транснефтью, Норильским Никелем и подобными им компаниями, о которых говорят по телевизору. Мы продаем цветной металлопрокат 20 лет. Входим в 10-ку лучших металлоторгующих предприятий России с 2002 года. 20-ти летний опыт, что-нибудь да значит, согласен? В продажах, переговорах, планировании времени и сохранении энергии мы научились очень многому. А значит мы научим и тебя!
Что для нас важно? В целом ничего особенного)).
-
Опыт работы от 1 года желателен, и все же важнее для нас, характер человека, и его набор сильных сторон;
-
Знание и применение основных федеральных законов в части электронной торговли, понимание на практике механизма работы тендерных площадок, фактическая работа на основных из них, все это, так же очень желательно!
Ладно.. разбавим чем-то интересным:)
-
Мы стремимся стать еще лучше - значит придется меняться и продолжать учиться, а так же это значит, что нам нужны предприимчивые и решительные сотрудники;
-
Знаем, всем хочется работать с людьми честными, открытыми и внимательными - у нас в коллективе люди именно такие, потому, что мы их тщательно отбираем;
-
Отсутствие бюрократии, доступность руководства, реальная самостоятельность, уважение к личной жизни сотрудника уже не ощущается нами как что-то особенное.., но тебе это также может понравиться...))
Еще конкретики ...
1. Мы ищем менеджеров по работе с клиентами, а клиентов этих, мы находим через поисковые тендерные программы. Здесь важно понимать, что человек, который непосредственно подает документы на участие,- у нас есть. На нужен именно тот, кто способен работать конкретно, с найденными лидами, как с клиентами.
2. Менеджеру необходимо звонить, проводить переговоры, аргументировать, привлекать клиента на свою сторону, иными словами,-влиять на выигрыш тендера, на получение иных заказов от этого клиента. Т.е. проводить активную работу с теплым лидом.
Всего из таких менеджеров будет группа 2-3 человека. Управляться будет старшим группы, последний же будет подчиняться напрямую директору.
В дальнейшем, это будет самостоятельное подразделение в составе 5-7 человек, под руководством коммерческого директора.
Если ты не имеешь опыта, но очень уверен в себе, мы ждем тебя!
Если ты хочешь сразу руководить и стать старшим этой группы менеджеров, не вопрос, -мы можем это решить!
P.S. было бы здорово, когда, отправляя резюме, ты напишешь сопроводительное письмо "от себя", а не тот шаблон, который предлагает сайт. И так же заполнишь раздел "обо мне", как следует подумав)).
P.P.S. у нас два, на выбор варианта системы оплаты труда: средний оклад плюс проценты и второй,- просто реально высокий оклад.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...