Вакансия № 7367783 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "MC-Bauchemie" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MC-Bauchemie" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MC-Bauchemie" - http://www.mc-bauchemie.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "MC-Bauchemie" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7367783 добавлена в базу данных: Вторник, 19 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,69 из 100 баллов |
Вакансия № 7367783 прочитана - 259 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Комендантский проспект, проспект Авиаконструкторов, 35к4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 106000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
МС-Bauchemie - лидер в области производства материалов строительной химии и уже более 50 лет решает строительные задачи любой сложности
Мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по обучению и развитию персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
- Разработка, проведение обучающих программ и аттестаций сотрудников
- По результатам аттестаций формирование индивидуальных планов развития персонала
- Проведение тренингов, пост-тренинговое сопровождение, проведение оценочных мероприятий
- Взаимодействие с руководителями разного уровня
- Оценка эффективности проведенных обучений, отчетность
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт в организации обучения soft skills от 3х лет
- Опыт в организации технических обучений (желателен)
- Опыт выстраивания отношений с руководителями разного уровня
- Опыт проведения тренингов для продающего персонала
- Презентационные навыки
- Английский язык - желателен
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ
- «Белую» заработная плата
- ДМС - через год работы в компании
- Оплату мобильной связи
- Офис по адресу: ст. м. Комендантский пр., Авиаконструкторов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...