Вакансия № 7367883 на должность "Ведущий специалист по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Марчеллис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Марчеллис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Марчеллис" - http://www.marcellis.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Марчеллис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7367883 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,39 из 100 баллов |
Вакансия № 7367883 прочитана - 292 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по обучению и развитию персонала".
Сеть итальянских семейных ресторанов Марчеллис ищет в штат "Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование стратегии обучения и развития персонала
- Построение системы внутреннего обучения
- Организация процесса обучения сотрудников компании (официантов, менеджеров зала, управляющих ресторана)
- Разработка и регулярное проведение тренингов (welcome, адаптация, сервис, продажи, мотивация, управление персоналом)
- Разработка и введение методических материалов по обучению (учебных брошюр, пособий, памяток, скриптов )
- Регулярное проведение обучающих тренингов для линейных сотрудников и для менеджеров среднего звена
- Понимание специфики работы в ресторанном бизнесе
- Знание основ сервиса и продаж
- Опыт в проведении обучающих мероприятий
- Преимуществом будет опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе
- Официальное трудоустройство
- 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...