Вакансия № 7367892 на должность "Начальник отдела развития персонала" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания УК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания УК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания УК" - http://sibgenco.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания УК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7367892 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,74 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Бограда, 144А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
организация процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании, анализ эффективности процесса;
-
обеспечение процесса и контроль реализации в компании программы наставничества;
-
курирование реализации политики по работе с молодёжью;
-
организация и курирование процесса прохождения практики студентов;
-
организация корпоративных профессиональных соревнований;
-
участие в формировании бюджета компании в части курируемых процессов, контроль исполнения;
-
консолидация ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по курируемым процессам;
-
курирование процесса финансовой отчетности по вверенным процессам;
-
курирование социальной программы: «Жилищная поддержка начинающим специалистам».
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно-управление персоналом, психологическое, педагогическое);
- Опыт работы в управлении развитием и обучением персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Испытательный срок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...