Вакансия № 7368169 на должность "Менеджер по подбору и развитию персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ЗАО РЭП Холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО РЭП Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО РЭП Холдинг" - http://WWW.reph.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ЗАО РЭП Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7368169 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Ладожская, Электропультовцев, 7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Подбор персонала:
- Сбор информации о потребностях организации в персонале;
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- Проведение собеседований и, при необходимости, тестировании кандидатов;
- Адаптация персонала.
2. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
- Разработка, проведение обучающих программ и аттестаций сотрудников
- По результатам аттестаций формирование индивидуальных планов развития персонала
- Организация обучения по госпрограмме "Опережающее обучение"
- Взаимодействие с руководителями разного уровня
- Оценка эффективности проведенных обучений, отчетность
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 5 лет менеджером по персоналу на производстве
- Высшее образование
- Опыт работы в 1С:СЭД, 1С:УПП
- Навык составления презентаций в Microsoft PowerPoint
- Знание рынка труда;
- Высокий уровень навыков в сфере формирования кадрового резерва и работы с ним
- Знание процедуры найма и увольнения персонала
- Умение мыслить стратегически и отстаивать свою точку зрения, в том числе и по вопросам развития организации в целом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Возможность профессионального и карьерного развития;
- Работа в крупной и стабильно развивающейся компании
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30
- Расширенный социальный пакет (дотация на питание, ДМС)
- Достойная официальная заработная плата (все доплаты по ТК РФ)
- Развитая корпоративная культура (различные компенсации и льготы, праздничные мероприятия, собственный спортивный стадион и др.)
- Корпоративная развозка от ст. м. Проспект Большевиков
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...