Вакансия № 7368206 на должность "Senior HRM" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "Авем" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Авем" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Авем" - http://awem.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Авем" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7368206 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 7368206 прочитана - 103 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Currently, we are looking for a Senior HR Specialist for our Minsk office.

If you are open-minded with a good sense of humor, have excellent analytical skills, HR experience and ready to grow as an HR Expert who can maintain HR process in align with business goals - you are the brilliant HR Specialist whom we are waiting for!

REQUIREMENTS:

• Have strong HR Knowledge;

• Goal-oriented team player;

• Have analytical skills and attentiveness to the details;

• Good interpersonal and presentation skills;

• Have relevant experience in HR Generalist (Senior Specialist) role;

• Upper-Intermediate English level;

• Good written communication skill will be a plus;

• Awareness of labor law and HR best practices will be a plus.

RESPONSIBILITIES:

• Support organizational structure up-to-date within HRIS;

• Set up the regular reporting and evaluation of HR KPIs;

• Assist in HR documentation workflow at Confluence;

• Create, maintain and support HR processes into daily activities (Adaptation, Evaluation, Career Development, Assessment, etc.);

• Conduct 1x1 with employees (introduction, retention and exit interviews);

• Demonstrate success in managing statistical data, reports and presentations preparation;

• Assess the effectiveness of CSR activities;

• Create Newcomers book;

• Event management (trainings, conferences, team buildings, procuring promotional souvenirs);

• Support the internal and external communications (by request).

WE OFFER:

• Competitive base salary;
• English classes;

• Highly professional team;

• Benefit package;

• Comfortable office;

• Relocation package.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...