Вакансия № 7368234 на должность "Ведущий инженер по подготовке кадров" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "ПАО Пермская научно-производственная приборостроительная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Пермская научно-производственная приборостроительная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Пермская научно-производственная приборостроительная компания" - http://pnppk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ПАО Пермская научно-производственная приборостроительная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7368234 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пермь, 25 Октября, 106.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 27000 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер по подготовке кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечивать выполнение требований системы обучения и развития персонала в Компании.
- Осуществлять планирование мероприятий по обучению работников Компании, сметы затрат на обучение персонала и контроль за их выполнением.
- Осуществлять подготовку и проведение мероприятий по обучению в Компании.
- Организовывать контроль в соответствии с учебными планами и программами обучения новых рабочих (учеников), переподготовки и обучения рабочих 2-м профессиям, повышение квалификации рабочих (на производственно-экономических курсах, курсах целевого назначения).
- Принимать участие в организации работы квалификационной комиссии Компании.
- Организовывать разработку годовых планов и сметы затрат на обучение персонала и контроль за их выполнением.
- Координировать с организаторами обучения вопросы организации и проведения обучения работников Компании в соответствии с нормативными документами по обучению работников Компании.
- Анализировать качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально - квалификационного состава рабочих, рост производительности труда, заработной платы и т.д.).
- Обеспечивать подготовку аналитических материалов и статистической отчетности по обучению.
- Контролировать соблюдение стандарта, выполнение приказов и других руководящих документов по Компании в вопросах обучения.
- Формировать банк данных по учебным заведениям.
Требования к работнику следующие: - стаж работы не менее 3-х лет
- образование высшее профессиональное
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Публичное акционерное общество «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» 60 лет занимается разработкой и производством датчиков и систем для навигации, стабилизации и ориентации различного рода подвижных объектов. Это один из ведущих российских поставщиков навигационных приборов и систем. Компания имеет развитую научную и исследовательскую базу для производства различного типа волокон и волоконно-оптических компонентов. Вместе с дочерними компаниями ПАО ПНППК образует кластер волоконно-оптических технологий «Фотоника».
- Социальный пакет
- Компенсация обедов
- Стабильная заработная плата
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...