Вакансия № 7368322 на должность "Начальник отдела привлечения и развития персонала" в городе (регионе) Чебоксары, Россия от компании "ПАО Т Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Т Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Т Плюс" - http://www.tplusgroup.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Т Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7368322 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию в HR-команду
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Бюджетирование затрат на персонал по направлению отдела
- Организация процесса обучения и развития персонала Филиала (определение потребности, планирование, бюджетирование, администрирование, оценка эффективности, договорная работа)
- Организация и ведение в Филиале проектов по развитию и оценке персонала
- Организация работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва Филиала
- Организация работ по подбору персонала
- Реализации процедур адаптации вновь принятых работников
- Осуществление взаимодействия с учреждениями высшего (среднего) профессионального образования, выпускающими специалистов, соответствующих профилю Общества (Филиала)
- Организация и ведение в Филиале проектов (мероприятий) по привлечению персонала
- Организация оценки уровня вовлеченности персонала, мотивации и удовлетворенности работой в Обществе среди сотрудников Филиала
- Реализация условий Коллективного договора и социальной политики
- Организация корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование «Управление персоналом»
- Опыт работы в области подбора и развития персонала не менее 3 лет
- Знание основ бюджетирования
- Опытный пользователь ПК (отличные знания Microsoft Excel, пакетов Microsoft Office)
- Коммуникабельность
- Способность работать режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Офис - г. Чебоксары
- Конкурентная оплата труда
- Корпоративный пакет социальных льгот
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...