Личный помощник руководителя
Вакансия № 738291 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "Multimusic" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Multimusic" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Multimusic" - http://www.multimusic.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Multimusic" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 738291 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Личный помощник руководителя".
В связи с активным развитием мы открыли вакансию помощник руководителя по работе с регионами / Региональный представитель. Данная вакансия только для тех, кто стремиться к высокому и стабильному доходу и понимает, что "Москва строилась не сразу". Рассматриваются кандидаты из любых регионов Российской Федерации. Возможна работа в регионе Вашего проживания.
MultiMusic - крупнейшая в Северо-Западном регионе музыкальная компания. Основной вид деятельности - продажа и установка профессионального звукового и светового оборудования, а также музыкальных инструментов, для концертных залов, студий звукозаписи, телевизионных студий, дискотек, ресторанов и торговых центров.
Multimusic поставщик музыкальных инструментов, музыкального и сценического оборудования напрямую от производителя. Официальный дистрибьютор по РФ брендов: Schulz Kabel, Eurolite, Fret-King, GEM, GHS, Hamer, Lehle, Omnitronic, ORLA.
Мы это:
- Отдел активного развития и построения каналов продаж;
- Команда (6 человек), которые поставили и выполняют задачу по созданию и развитию региональных представительств во всех регионах РФ;
- Подразделение созданное для активного и постоянного развития.
У нас нет вертикали власти! Мы работаем в горизонтальной системе управления персонала (начальников нет)! Все решения принимает коллектив и утверждает у руководства, а не наоборот. Нам море по колено! Нам горы по плечу!
Наши правила и требования - это готовность руководствоваться ниже приведёнными цитатами:
- "Не интересует почему "нет",а интересует ,что было сделано, чтобы было "ДА";
- Думать нужно меньше, а соображать больше;
- Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня;
- Нет понятия «не знал», есть понятие «не хотел знать»;
- У нас нет таких слов как: не могу, не хочу, не помню, не знаю, не буду, не умею, не получается, не смог и т.д. Мы руководствуемся только одним словом "НАДО".
- Кто хочет - ищет возможности. Кто не хочет - ищет причины.
Внимательно ознакомься с вакансией! Мы убедительно просим не тратить наше время напрасно!
Нам нужны люди, которые:
- Могут слышать и делать;
- Готовы стать частью команды;
- Вместе с командой будут бороться с конкурентами;
- Хотят всегда только взлетать, но при этом готовы и к падениям;
- Понимают, что один в поле не воин!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение любых задач, связанных с развитием деятельности по продажам музыкальных инструментов и оборудования в регионах РФ;
- Развитие дилерской сети (звонки, установление контакта, встречи, переговоры, переписка, действия направленные на то, чтобы дилеры сотрудничали именно с нами, а не с нашими конкурентами);
- Развитие агентской сети (поиск сотрудников, которые готовы работать без оклада - за % и организация рабочего процесса + обучение, наставничество и выполнение действий направленных достижение результата, а именно на то, чтобы у сотрудников получалась зарабатывать деньги);
- Публикация объявлений о продажи музыкальных инструментов и оборудования на досках объявлений;
- Проведение переговоров с людьми, которые заинтересованы в создании и развитии собственного бизнеса;
- Поиск персонала, который быстро и качественно выполняют задачи, работая на фриланс;
- Постановка задач сотрудникам, которые работают на фриланс и контроль за выполнением задач.
Требования к работнику следующие:
- Способность быстро и качественно выполнять задачи и добиваться результата;
- Готовность выполнять абсолютно любые задачи и обязанности;
- Желание и готовность зарабатывать, а не получать;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможны командировки в различные регионы РФ.
- У нас отсутствуют оклады, но реальный доход в первые 1-2 месяца = 30000 - 50000;
- После 3-х месяцев работы доход 60000 - 100 000 + он постоянно растёт;
- Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Работа под руководством справедливого руководителя (с опытом в области создания и развития бизнеса 20 лет), который по достоинству оценивает труд своих помощников, если они приносят прибыль компании;
- В нашей компании руководитель не просто говорит, а ещё и делает. У нас отсутствуют бессмысленные и "глупые" задачи.
- Дружный коллектив, который всегда подскажет, как выполнить задачу и адекватное руководство!
Мы работаем ради прибыли и заработка, поэтому нам нужны люди, которые хотят зарабатывать деньги, а не получать их за проведённое в офисе время!
Наш опытный руководитель поможет на всех этапах и очень часто показывает на примере, как нужно выполнять поставленные задачи!
Это не просто вакансия!!! Это создание деятельности, которая на протяжении долгих лет будет приносить высокий и стабильный доход!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...