Вакансия № 7450853 на должность "Начальник отдела по управлению персоналом" в городе (регионе) Няндома, Россия от компании "ООО ЛокоТех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛокоТех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛокоТех" - http://www.locotech.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ООО ЛокоТех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7450853 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 24,35 из 100 баллов |
Вакансия № 7450853 прочитана - 443 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Няндома, Партизанская улица, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела по управлению персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Организация и контроль ведения организационной и распорядительной документации по персоналу,
-
организация и контроль ведения документации по учету и движению кадров,
-
ежемесячное проведение внутренних документационных проверок кадровых процессов, оформление кадровых документов по управлению персоналом в пределах функциональных обязанностей,
-
обеспечение своевременного и корректного формирования распорядительных документов,
-
контроль за состоянием трудовой дисциплины,
-
сопровождение договоров оказания услуг, включая предварительные процедуры по их заключению,
-
планирование повышения квалификации работников
-
Требования к работнику следующие:
- высшее образование: специалитет, магистратура;
- дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления;
- требования к опыту практической работы - не менее трех лет в области управления персоналом.
- знание Трудового законодательства
- знание базовых основ информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними (хорошие знания ПО MSOfficeWord, Excel., 1С: «Зарплата и управление персоналом»)
- полный соц. пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...