Вакансия № 7464726 на должность "Руководители отделов" в городе (регионе) Иркутск, Россия от компании "ООО Селезнева Маргарита Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "ООО Селезнева Маргарита Владимировна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7464726 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 7464726 прочитана - 122 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 30000 руб. на вакантной должности "Руководители отделов".

Руководитель отдела продаж :

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Начальник отдела продаж обязан:
• Выполнять план продаж;
• Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
• Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
• Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
• Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
• Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;. Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
• Участвовать в организации и проведении выставок;
• Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
• Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
• Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
• Осуществлять подбор сотрудников отдела
• Начальник отдела продаж имеет право:
• Вносить предложения по дополнительному премированию при условии выполнения плана продаж;
• Вносить предложения по приему и увольнению сотрудников отдела продаж;
• Депремировать сотрудников отдела продаж;
• Вносить предложения по депремированию сотрудников других подразделений в случае невыполнения ими должностных обязанностей;
• Вносить предложения по изменению ассортиментной политики электробытового направления.
• Руководитель отдела клининга :
• В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществлять оперативное взаимодействие с уполномоченными представителями Заказчика по текущим вопросам.

• Составляет заказ на завоз ТМЦ
• Оформляет заявку на подбор Исполнителей, согласно данным расчета;
• Выезжает на ознакомление с новым объектом и знакомство с представителем Заказчика
• Формирует состав Исполнителей на объект, подбирая их по своему усмотрению.
• Организовывает присутствие сформированного состава на объекте на начало работ;
• Организовывает проведение подготовительных работ на объекте, а именно: обучение уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного времени, равного 1 часу (до утвержденного договором времени начала работ);
• Обеспечивает качественное выполнение работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность);
• Обеспечивает процесс уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств);
• Обеспечивает бережное отношение Исполнителей к оборудованию;
• Оформляет все необходимые документы по требованию Заказчика (списки сотрудников компании, задействованных на объекте, номера машин и т.д.) для составления пропусков на объект и получения разрешения на въезд на территорию объекта;
• Организовывает прием ТМЦ на объекте и отгрузку ТМЦ с объекта, в соответствии с действующим Положением о системе распределения материальной ответственности сотрудников компании;
• Проводит инструктажи по безопасности труда (первичный на месте выполнения работ, повторный, внеплановый и целевой). Контролирует выполнение инструкций и рекомендаций по технике безопасности Исполнителя, задействованными на работах объекта;
• Общается с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе;
• Решает вопросы по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением Генерального директора;
• Осуществляет подписание промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика;
• Проводит собеседования с кандидатами оказывающими услуги по уборке помещений и прилегающей территории;
• Осуществляет телефонные переговоры с кандидатами, с целью информирования о дате и времени выхода на объект;
• Проводит обучение уборщиков на объекте приемам и технологиям работы;
• Знакомит с приказами, распоряжениями и инструкциями компании, касающихся вопросов производства и производственной дисциплины;
• Решает текущие вопросы на объектах, а именно:
  - замены уборщиков в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д;
  - организовывает выполнения работ имеющимся числом уборщиков

• Высшее образование;
• Аналитические способности;
• Желание и готовность к самообучению и развитию;
• Опыт работы с персоналом;
• развиты управленческие навыки.

• пятидневная рабочая рабочая неделя;
• официальное трудоустройство

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...