Вакансия № 7466178 на должность "Главный специалист по работе с персоналом и социальным программам" в городе (регионе) Бузулук, Россия от компании "АО РН-Транс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО РН-Транс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7466178 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 23,61 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- оформление командировочных документов
- приём заявлений, документов от вновь принимаемых на работу работников
- выдача расчетных листов работникам
- ознакомление работников с ЛНД Общества, приказами, трудовыми договорами и т.п.
- администрирование договоров со страховой компаний на оказание услуг по добровольному страхованию от несчастных случаев сотрудников филиала
- ведение табеля учета рабочего времени
- осуществление воинского учет сотрудников
- подготовка оперативных и аналитических справочных материалов для руководителя
- контроль исполнения договоров, находящихся на ответственном исполнении в части взаиморасчетов и текущих платежей, проверка наличия и своевременного предоставления первичных документов (актов, счетов, счетов-фактур), ведение переписки с контрагентом по текущим вопросам
- своевременное и качественное составление и отслеживание соответствующих документов, связанных с выполнением договорных обязательств по договорам, находящимся на ответственном исполнении
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества
- оформление личных дел и личных карточек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, сменой адреса, сменой ФИО
- оформление ежегодных оплачиваемых отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством
- учет, хранение и ведение трудовых книжек (внесение записей в трудовые книжки о приеме, увольнении, переводах работников, поощрениях и награждениях, образовании, смене ФИО)
- ознакомление работников с ЛНД Общества, приказами, трудовыми договорами и т.п. Пункт повторяется см. п.7
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- выдача копий трудовых книжек по запросу работников
- кадровая работа в программе «1С: Предприятие 8.2»
- формирование приказов на прием, перевод и увольнение работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
- внесение информации и изменений по персональным данным работников
- передача в ООО «РН-Учет» первичных бухгалтерских кадровых документов
- консультирование сотрудников в пределах своего функционала
- работа с региональным отделением ПФР
- анализ численности персонала, разработка и реализация мероприятий по оптимизации численности и расстановки работников
- оформление приказов на установление работникам доплат за расширение зоны обслуживания, совмещение профессий/должностей, увеличение объема работы, наставничество и т.п.
- контроль начисления и выплаты заработной платы работников, анализ и контроль использования ФЗП, делопроизводство по оплате труда
Требования к работнику следующие:в/о в области работы с персоналом; опыт работы по специальности от 2 лет; хорошее знание офисных программ; 1С; коммуникабельность, умение работать в команде; грамотная устная и письменная речь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:работа по срочному трудовому договору, 5-дневный режим работы; социальный пакет; ДМС; заработная плата обсуждается с кандидатом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...