C&B Manager / Менеджер по вознаграждению
Вакансия № 7468413 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kelly Services" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kelly Services" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kelly Services" - http://www.kellyservices.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Kelly Services" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7468413 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,92 из 100 баллов |
Вакансия № 7468413 прочитана - 131 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ТОП 3 в сфере IT компаний, с численностью персонала более 10 000 сотрудников, ищет профессионала по вознаграждениям с выраженными лидерскими качествами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Лидирование проекта по гармонизации системы оплаты труда;
- Проведение обзоров заработных плат, бенчмаркинг;
- Участие в разработке программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов);
- Разработка системы KPI для нового подразделения;
- Подготовка аналитических отчетов, бюджетов, презентаций;
- Консультирование руководителей и сотрудников HR по вопросам компенсаций.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (математическое, экономическое или финансовое), сильные аналитические навыки;
- опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3х лет;
- опыт работы с провайдерами, предоставляющими обзоры систем вознаграждения, и с открытыми источниками;
- знание методологии и опыт работы с обзорами (Towers Watson, Hay);
- наличие сертификатов GRP и CBSD будет являться преимуществом;
- организаторские способности, навыки проектной работы, навыки эффективной коммуникации и влияния, выраженные лидерские качества инициативность;
- Интерес к IT отрасли будет также являться преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в штат компании;
- привлекательный уровень дохода (оклад + бонус);
- широкий соц пакет (ДМС, компенсация питания, корпоративные скидки, фитнес и т.д.);
- офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро;
- работа в динамичной и дружелюбной атмосфере, насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...