Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 7582256 на должность "Эксперт, Отдел улучшенного управления технологическими процессами" в городе (регионе) Губкинский, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур


Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7582256 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Рейтинг вакансии: 19,1 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 7582256 на должность Эксперт, Отдел улучшенного управления технологическими процессами от СибурВакансия № 7582256 прочитана - 359 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VKontakte Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram

Каталог свежих вакансий города (региона) Губкинский

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Отслеживание статуса работы АРС и ПИД;
  • Обеспечить работоспособность АРС (КТС, прикладное ПО) в предусмотренных проектом режимах;
  • Идентифицировать причины отказов и нарушений в работе АРС;
  • Отработка заявок оперативного технологического персонала.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее техническое образование: инженер - технолог нефтехимического/ нефтеперерабатывающего производства или инженер по автоматизации технологических процессов и производств;
  • Обязательно: 2-3 года на крупных предприятиях нефтегазового-, химического комплекса (либо металлургии, пищевой и др. промышленности) инженером-технологом или инженером АСУ ТП;
  • Желательно: опыт внедрения/эксплуатации систем Advanced Process Control (APC);
  • Знания обязательные/углублённые: ТАУ; способов/ методов/ принципов построения АСУТП (для инженеров АСУ ТП); АСУ ТП Yokogawa, Honeywell, Emerson и пр. (для инженеров АСУ ТП); процессов переработки нефти и газа (для инженеров-технологов);
  • Желательно знание: - методов моделирования технологических процессов на базе (Hysys, и др.); - математической статистики; - способов / методов/ принципов построения систем класса APC; - формирования проектной документации (ГОСТ 34xx); - протоколов обмена данными в корпоративных/ промышленных сетях;
  • Знание английского языка – чтение технической документации;
  • Навыки работы обязательные: MS Office, Visio, Excel; MatLab, SQL, VB, R (один-два из перечисленных);
  • Навыки работы желательные: - ПО для построения систем класса АРС от Honeywell, Yokogawa, Aspentech, Emerson (один-два из перечисленных);
  • Готовность к командировкам, мобильность – готовность к релокации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Предоставление релокационного пакета при переезде из другого города;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Сайт Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (ВК) Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (VK) Портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Интернет-портал Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК (ВКонтакте) Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК (Одноклассники)