Вакансия № 765532 на должность "Менеджер по продажам (стажер) / Менеджер по работе с клиентами" в городе (регионе) Тверь, Россия от компании "ООО Авантиинжинирин" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Авантиинжинирин" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Авантиинжинирин" - http://biznes-repetitor.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО Авантиинжинирин" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 765532 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 765532 прочитана - 203 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Менеджер по продажам удаленно (стажер) / Менеджер по работе с клиентами

В тексте вакансии подробно описаны детали. Дочитайте ее до конца.

Если вы коммуникабельны, умеете слушать и слышать, фиксировать результат, любите посещать бизнес-мероприятия для саморазвития, то вам будет интересно работать в нашей команде.

Ваши задачи:

• общаться с клиентами

• отвечать на входящие звонки и письма

• консультировать клиентов по продукции (климатическая техника)

• продавать эту продукцию, решая проблему клиента

Преимущества:

• Обучение под руководством опытного бизнес-тренера по продажам

• Прямая зависимость дохода от усилий - получаете процент с продаж

• Работаете с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи. Четкая структура работы, оперативная обратная связь

• Мобильность и независимость от места

• Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму)

• Бесплатно проходите обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц

Научитесь:

• Зарабатывать от 100 000 рублей и выше

• Научитесь у запустившего 70 проектов Наставника созданию и отладке бизнеса (а не своего дела) с нуля

• Освоите навыки удаленной работы (не путать с “home office”), научитесь дистанционно управлять проектами. Научитесь схемам и алгоритмам взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов

• Структурировать задачи по 5 категориям от сверх-задачи к якобы важным делам, сосредотачиваться на приоритетном

• Принимать решения, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия

• Работать результативно с удаленными исполнителями. Делегировать задачи: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях исполнения 10% и 90%

• Планировать день, месяц, год

• Работать по технике “Информирование вперед”

• Выстраивать правильные отношения с партнерами и клиентами

• Авторской технике “Закрепление договоренностей“, гарантирующей рост результативности общения в 5 раз

• Писать результативные деловые письма из 4-х блоков

• Принимать решения, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия

• Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае

• Отличать бюрократию от планирования и согласования действий

• Предоставим готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI

Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Для достижения результатов нам важно, чтобы участники команды эффективно взаимодействовали друг с другом и понимали суть процесса

Вам предстоит:

• Выбрать 5 курсов для самообучения

• Разобраться в 47 сервисах для оптимизации удаленной работы и увеличения прибыли фирмы

• Изучать книги по продажам

Обязанности:

1. Цель работы: помочь клиенту подобрать и купить оптимальное оборудование

2. Обрабатывать уже принятые заявки, по которым клиенты задержали оплату счёта. Четко понимать и фиксировать факторы, от которых зависит решение об оплате заказов. Влиять на них

3. Подбирать оборудование, делать его расчёт, составлять сметы и коммерческие предложения.

4. Заполнять листы заказов так, чтобы второй менеджер, открыв заказ, понимал, что с заказом ним было до этого момента и на каком этапе выполнения он находится.

5. Передавать ведение заказа руководителю, только если его выполнение выходит за рамки Вашей компетенции (сложные условия доставки, нестандартные условия оплаты).

6. Четко соблюдать контрольные даты связи с клиентами и поставщиками

7. Вести клиента от момента приема заказа до оплаты и доставки товара. При необходимости подключать помощников и коллег

1. При приёме заказа сразу сообщить клиенту о его получении (клиент должен получать чёткий ответ от Вас (реакцию) на каждое письмо и сообщение)

2. Выставлять счета клиенту или передавать заказы логистам в течение 20 минут (максимум 40 минут, в случае сложных заказов с большим наименованием и требующих подбора и консультаций с техническими специалистами)

3. Анализировать причины попадания заказа в Архив и вносить рекомендации в рекламу и описание товаров

4. Изучать технические характеристики оборудования и технику продаж

5. Лениться грамотно, интеллектуально, по принципу Парето

6. Ставить задачи помощникам, коллегам, в частности на проведение ежедневных корректировок рекламной кампании, ассортимента на маркетах

7. Если Вы не поставили задачу по рекламе до 22:00, то на следующий день совершаете 30 холодных звонков. Либо холодные звонки, либо задача по рекламе! Результат один - прибыль

8. Перед каждым звонком анализировать потребности клиента, скрипт, продумывать неучтенные в нем возможные возражения и продумывать на них ответы. После каждого общения с поставщиком или клиентом редактировать текущие скрипты

9. Вечером составлять план задач на следующий рабочий день. При отсутствии плана рабочий день не оплачивается

Требования

Профессиональные:

1. Знать основы продаж, услуг Консалтинг, Бенчмаркинг.

2. Опыт работы в сети Интернет

3. Опыт продаж и ведения переговоров

4. Уметь систематизировать информацию

5. Уверенный пользователь ПК, фактически “хакер”

6. Достижение запланированных результатов - 100%

7. Скорость печати от 250 зн/мин

8. Системное понимание, что такое бизнес, из чего он состоит

9. Уметь логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке (с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей)

Личностные:

1. Самообучаемость. Общение и передача опыта и знаний от Наставника занимают не более 2-х часов в неделю

2. Умение общаться со службами поддержки (позвонить, напомнить, добиться решения)

3. На каждый вопрос иметь 3 варианта решения. При возникновении идей и мыслей по оптимизации работы - предлагать на обсуждение

4. Аккуратность (вдумчивое выполнение всех действий по ТЗ, 2х-кратная перепроверка выполнения задач)

5. Техническая грамотность

6. Этичность, эмоциональная стабильность

7. Открытость новому

8. Способность делать через страх

9. Удовольствие от творчества и процесса работы

10. Гиперответственность, пунктуальность

11. Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов

12. Готовность и желание обучаться технике продаж

Общие:

1. Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, либо косвенно влиять на генерацию прибыли для компании, Вы можете получить доход, только если компания получила доход, благодаря Вашей деятельности.

2. Ориентация на результат, НЕ на процесс. Эффективность работы - 2 продажи в день, а не 20 выполненных для этого задач

3. Саморазвитие: читать от 3 книг в месяц по специальности, 1 раз в 30 дней находить сервисы для удобства и эффективности работы, применять возможности интернета для развития профессиональной компетенции

4. Готовность к режиму многозадачности.

5. Применение в работе принципов книг: Стивена Кови “7 навыков высокоэффективных людей”; Тимоти Ферриса “4-х часовая рабочая неделя”

6. Опыт руководства коллективом от 3 человек. Ставить цели, грамотно распределять ресурсы, контролировать и корректировать задачи, выполнять kpi

7. Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат

8. Финансово-результативный опыт работы (или стажировки) в крупной компании

9. Навык планирования деятельности на день, неделю, месяц, год

10. Безупречный русский язык - без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок

11. Стать участником команды, а не коллектива (информировать о своих действиях наперед, быть в курсе работы коллег)

12. ОС не ниже Windows 7 (MacOS Lion 10.9). Скорость Интернет от 4 Мб/сек

В сопроводительном письме укажите:

• Основные пункты плана самообразования на ближайший год
• Что лучше для компании: много сделок с маленькой прибылью или мало сделок с большой прибылью? Обоснуйте ответ
• Готовы к тестовому заданию?

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...