Вакансия № 7679624 на должность "Менеджер / Руководитель отдела обучения персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ANCOR Industry" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR Industry" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR Industry" - https://ancor.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR Industry" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7679624 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,78 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Управление функцией обучения в компании;
-
Трансформация функции с целью повышения эффективности обучения;
-
Разработка и внедрение программ обучения;
-
Создание и запуск программ обучения для руководителей;
-
Внедрение новых технологий в систему обучения;
-
Внедрение процессов автоматизации программ обучения;
-
Работа с внешними провайдерами по обучению.
Требования к работнику следующие: - Аналогичный опыт в крупных компаниях не менее 5 лет;
- Разработка принципов формирования программ обучения;
- Инициативность, желание внедрять/изменять/улучшать;
- Самостоятельность, стратегическое видение;
- Знание внешних провайдеров по обучению.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ в штат компании, постоянная ставка;
- Корпоративная культура, интересные проекты;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро, в центре Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...