Вакансия № 7828529 на должность "Руководитель центра управления портфелем" в городе (регионе) Салават, Россия от компании "ООО Капитал Лайф Страхование Жизни" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Капитал Лайф Страхование Жизни" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7828529 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 7828529 прочитана - 79 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Сохранение портфеля действующих клиентов: выполнение плана поступлений платежей клиентов по действующим договорам;

• Развитие продаж с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.п.;

• Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов (физ. лиц и юр. лиц), организация прямых активных продаж;

• Управление персоналом подразделения (подбор и обучение персонала, мотивация, контроль дисциплины и соблюдения стандартов);

• Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач;

• Организация деятельности подразделения, планирование деятельности, распределение задач, контроль, анализ результативности. Выполнение стандартов компании по сопровождению клиентов;

• Аналитическая отчетность по результатам работы подразделения.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;
• Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
• Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
• Навыки продаж;
• Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);
• Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации (владение различными формами отчетности);
• Активная жизненная позиция, харизматичность, организованность, коммуникабельность, ориентация на высокие результат работы команды, ответственность.

• Достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата), а также прозрачную и прогрессивную премиальную систему, ориентированную на эффективную работу.

• Возможность постоянного обучения на локальном и федеральном уровне; интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного развития, возможность масштабной самореализации в стабильной компании.

• Соблюдение ТК РФ (включая оплачиваемый отпуск, больничный лист, «белую» заработную плату)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...