Category Development Expert/Эксперт по развитию категорийного менеджмента в клиентах (Choco)

Вакансия № 785706 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 785706 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.

Вакансия № 785706 прочитана - 381 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка стратегии долгосрочного развития категории «Шоколад» и продукции компании «Марс» в основных клиентах на основании:
  • стратегии долгосрочного развития категории «Шоколад» и продукции компании «Марс»
  • стратегии долгосрочного развития категории «Шоколад» и продукции компании «Марс» в канале
  • анализа и выявления трендов рынка в современном канале торговли по форматам, регионам
  • анализа продаж по сегментам, брендам, SKU
  • понимания трендов развития клиента и категорий в 3-5ти летней перспективе
  • текущей ситуации по площади и месту выкладки в клиенте
  • критериев представленности,
  • стратегии компании- ограничений/ комментариев со стороны клиентской команды отдела продаж.
• Согласование стратегии долгосрочного развития категории «Шоколад» и продукции компании «Марс» в подотчетных клиентах внутри команды, далее с другими функциями.
• На основе стратегии, выработанной для клиента, подготовка детального годового плана активностей, включающего все необходимые проекты, а так же целевой представленности (рекомендаций по матрицам и планограммам с оценкой потенциала роста продаж):
  • внесение изменений в ассортимент и расположение продукции на основе видения развития категории принятого для формата,
  • разработка инструментов для сотрудников отдела продаж для реализации задач по представленности категории,
  • участие в разработке кастомизированного оборудования для внедрения рекомендаций
• Развитие отношений с ключевыми лицами подотчетных клиентов и улучшение позиции компании Mars в блоке “Развитие Категории” в Advanvage Report
• Подготовка ежегодного календаря встреч направленного на поддержание отношений с клиентами
• Регулярные полевые аудиты, встречи с клиентами для получения актуальной информации о развитие категории и проактивное поведение в случае необходимости корректировки действия в рамках согласованной стратегии.
• Самостоятельное ведение встреч по реализации согласованной стратегии развития категории «Шоколад», рекомендаций категорийных решений и категорийных проектов с подотчетными клиентами.
• Самостоятельное ведение согласованных в рамках стратегии различных категорийных проектов, организация проектной работы, формирование проектной команды, проведение полевых тестов и их оценки по клиентам.
• Формирование предложений/презентаций для встреч с клиентом.
• Ежемесячное обновление единого отчета по категорийным проектам, поддержка актуальности информации.
• Предварительная, промежуточная и итоговая оценка эффективности по категорийным активностям.
• Подготовка брифов для команды POSm и совместная работа по разработке POSm решения для категорийного проекта.
• Взаимодействие с CatMan / Sales / Merchandising подразделением Wrigley с целью разработки совместных категорийных решений по проектам
• Активное участие в работе команды, выполнение задач, согласованных с линейным руководителем в процессе периодической аттестации.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы:
  • Минимум 2 года работы в должности категорийного специалиста/ КАМа в крупной FMCG компании, розничной сети или исследовательском агентстве.
  • Опыт ведения категорийных проектов, реализации их в трейд маркетинге.
• Знания и навыки:
  • Знание инструментов, аналитических подходов категорийного менеджмента
  • Опыт ведения сетевых клиентов
  • Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate.
  • Развитые аналитические способности.
  • Навыки презентации и аргументации
  • Коммуникабельность, быстрая адаптация в изменяющихся условиях.
  • Навыки ведения переговоров и построения отношений с ключевыми клиентами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...