Вакансия № 7881849 на должность "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (регионе) Ногинск, Россия от компании "Лакра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лакра" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лакра" - http://www.lakra.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Лакра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7881849 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,12 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 70000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Массовый и точечный подбор персонала на текущие вакансии (складской и производственный блоки)
- Составление профилей вакансий совместно с заказчиками
- Размещение вакансий на работных порталах, включая социальные сети
- Отбор резюме
- Работа как с входящим потоком кандидатов, так и прямой поиск
- Проведение первичных собеседований, организация собеседований с заказчиками
- Направление финальных кандидатов на медицинский осмотр, взаимодействие с медицинскими центрами
- Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала
- Мониторинг заработных плат складского и производственного блоков
- Разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий (Написание положений, регламентов, оценка эффективности)
- Поддержание и развитие hr-бренда компании, а также корпоративной культуры
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (психология, управление персоналом приветствуется)
- Опыт работы в сфере массового подбора
- Опыт работы в производственной компании и знание особенностей подбора в этой сфере ОБЯЗАТЕЛЕН!
- Уверенные знания в области оценки и адаптации персонала
- Готовность к активному поиску
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, E-staff - желательно!)
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности, ответственность, активность и мобильность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ
- Полный социальный пакет + бесплатное питание и возможность льготного ДМС
- Белая заработная плата: оклад + квартальная премия по выполнению целевых плановых показателей.
- График работы: 5/2 с 9 до 18, пт - до 16:45
- Основное место работы: - п. Обухово, Кудиновское ш. несколько раз в неделю выезды в г. Старая Купавна, ул. Дорожная. Посещение центрального офиса (МО, Люберецкий р-н по необходимости).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...