Вакансия № 7883156 на должность "Ведущий специалист отдела кадров" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "Фонд ГУ - Ярославское РО Фонда социального страхования РФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд ГУ - Ярославское РО Фонда социального страхования РФ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд ГУ - Ярославское РО Фонда социального страхования РФ" - http://fss.yaroslavl.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Фонд ГУ - Ярославское РО Фонда социального страхования РФ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7883156 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,17 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Радищева, 34А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 32000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
1. Обработка и защита персональных данных работников.
2. Ведение табеля учета использования рабочего времени, специализированных форм первичной учетной документации, оформление листков нетрудоспособности.
3. Информационное наполнение базы данных ЕИИС «Соцстрах» подсистем «Отдел кадров».
4. Подготовка проектов трудовых договоров, приказов о приеме на работу, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, поощрении, командировании, применении мер дисциплинарного взыскания к работникам отделения Фонда.
5. Ведение воинского учета.
6. Своевременное оформление документов для назначения пенсий работникам.
7. Подготовка сведений о юбилейных датах и днях рождения руководителей субъектов РФ, Фонда, работников отделения. Организация поздравлений в их адрес.
8. Участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий отделения Фонда.
9. Участие в работе по составлению ежегодного графика отпусков работников отделения Фонда, контроль за его соблюдением.
10. Обеспечение формирования отчетности по деятельности группы.
11. Обеспечение ведения делопроизводства отдела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
12. Выполнения других поручений начальника отдела по вопросам, входящих в компетенцию отдела.
13. Участие в подготовке и проведении аттестации работников отделения Фонда.14. Знание и исполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (юридическое, экономическое), стаж работы по специальности не менее 2-х лет. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
-
Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы:
1. резюме с фото ;
2. копия трудовой книжки;
3. копия диплома об образовании;
4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров;
5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Полный соц. пакет. Отпуск - 36 к.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...