Вакансия № 7884349 на должность "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ООО Аудит-Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аудит-Консалтинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аудит-Консалтинг" - https://comfort-plus76.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Аудит-Консалтинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7884349 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Промышленная улица, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".
Открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала!
Предлагаем Вам массу возможностей:
- Мы даем Вам возможность для карьерного и профессионального роста
- Мы проводим бесплатное профессиональное повышение квалификации; образовательные,обучающие программы
- Мы компенсируем занятие спортом, бассейн
- Бесплатное посещение выставок, детские новогодние подарки, елки
- Мы оплачиваем санаторное лечение детям
- Мы направляем к лучшим медицинским специалистам, делаем прививки
- Молодой, дружный коллектив
- Официальное оформление по ТК РФ
- Удобный график работы: с 8:30 до 17:30 5/2 (суббота,воскресенье выходные) (другие варианты обговариваются на собеседовании)
- Оплата корпоративной связи
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала на позиции различного уровня
- Организация и проведение интервью с кандидатами, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений
- Адаптация новых сотрудников в компании
- Регулярный мониторинг рынка труда
- Ведение базы данных по кандидатам
- Принятие звонков, написание писем
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...