Вакансия № 7885100 на должность "Ведущий специалист по кадрам и оплате труда" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "Газпром газомоторное топливо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Газпром газомоторное топливо" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Газпром газомоторное топливо" - http://www.gazprom-gmt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "Газпром газомоторное топливо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7885100 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие к планировании и контроле исполнения Бюджета доходов и расходов, Бюджета движения денежных средств в части закрепленной зоны ответственности.
- Контроль за правильностью применения ЛНА Общества, соблюдения требований ТК РФ по вопросам оплаты труда и премирования работников Филиала
- Подготовка СЗ, обоснований о внесении изменений в штатное расписание и организационную структуру Филиала.
- Подготовка справок, ходатайств, служебных записок на установление тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и доплат принимаемых и переводимых работников Филиала.
- Подготовка расчетов и документов для пересмотра заработных плат.
- Проведение расчетов, подготовка и согласование приказов по филиалу об установлении доплат и надбавок, выплате премий работникам Филиала
- Разработка, согласование и утверждение приказов по графикам сменности.
- Ведение учета и расчета переработок рабочего времени (контроль за сверхурочными часами при суммированном учете рабочего времени), подготовка и согласование приказов об оплате сверхурочных часов
- Формирование справки о соблюдении исполнительской дисциплины, о выполнении индивидуальных показателей эффективности деятельности, о выполнении ключевых показателей эффективности деятельности работниками. Расчет премиальной части по действующим схемам мотивации.
- Контроль разработки положений о структурных подразделениях, производственных и должностных инструкций, контроль ознакомления работников с утвержденными инструкциям
- Формирование статистической, оперативной и плановой отчетности по установленным показателям и формам.
- Участие в обзорах заработных плат.
- Участие в процессах работы Группы по работе с персоналом филиала: КДП, обучение, аттестация и прочее.
Требования у кандидату:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт практической работы в крупных компаниях в сфере управления персоналом (специалистом ОТиЗ).
- Опыт ведения штатного расписания, и штатной расстановки.
- Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда.
- Знание бюджетирования расходов на персонал, современных систем материального и нематериального стимулирования разных категорий работников.
- Знание правил составления графиков сменности и учета рабочего времени.
- Знание технологий и методов оплаты труда, принципов организации системы компенсаций.
- Умение анализировать фонд оплаты труда в разрезе подразделений, статей затрат.
- Умение планировать заработную плату с разной системой оплаты труда, по разным видам начисления
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Оклад + ежемесячная премия
- На период декретного отпуска основного сотрудника
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...