Вакансия № 795490 на должность "Менеджер по персоналу-инспектор по кадрам (0,5 ставки)" в городе (регионе) Челябинск, Россия от компании "ЗАО Мегамарт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО Мегамарт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО Мегамарт" - http://www.megamart.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ЗАО Мегамарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 795490 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Челябинск, Челябинска, Молдавская, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 до 12500 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу-инспектор по кадрам (0,5 ставки)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-привлечение и подбор персонала в Торговый Центр;
- организация процесса адаптации и обучения сотрудников;
- оценка, в т. ч. аттестация персонала;
- развитие корпоративной культуры;
-анализ социально-психологического климата в ТЦ;
- организация корпоративных мероприятий в торговом центре;
- ведение статистики и отчетности;
-размещение информации о вакансиях в актуальных каналах поиска соискателей;
- ведение кадрового делопроизводства 60 человек;
- проведение собеседований с кандидатами;
-работа с нормативными документами.
Требования к работнику следующие:
- законченное высшее образование;
- опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
-опыт подбора персонала;
-знание ТК РФ;
-уверенный пользователь ПК;
-знание 1с;
-развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, обучаемость, способность быстро работать без потери качества, активность, нацеленность на результат;
- желание обучаться и развиваться в сфере HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в крупной федеральной компании;
- официальное трудоустройство;
- официальная заработная плата с полным соц. пакетом;
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 13.00;
- предоставляется корпоративная мобильная связь;
- корпоративное обучение, перспективы карьерного роста и главное - возможность обогатить свой опыт работающими HR-технологиями в структурированной компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...