Руководитель отдела персонала
Вакансия № 795866 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Центральный рынок" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный рынок" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный рынок" - http://centr-rynokvrn.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Центральный рынок" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 795866 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов |
Вакансия № 795866 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Воронеж, Пушкинская улица, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление HR-процессами Компании (подбор, адаптация, обучение, контроль и управление персоналом)
- Обеспечение качественного и своевременного подбора персонала разного уровня;
- Составление профиля должности;
- Проведение процедур обучения и аттестации персонала в соответствии с требованиями организации;
- Разработка и внедрение положения по адаптации новых сотрудников;
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
- Участие в разработке и внедрении KPI-показателей.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет в компании со штатом от 100 человек;
- Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
- Знание современных методик подбора и оценки персонала, новых разработок в сфере Управления персоналом и их применение на практике;
- Стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации;
- Способность оперативно решать поставленные задачи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2;
- Бесплатные обеды;
- Офис в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...