Вакансия № 796552 на должность "Менеджер по разработке обучающих программ (в структуре продаж)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" - http://corporate.baltika.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 796552 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 24,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, 6 Верхний переулок, 3, м. Парнас.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Пивоваренная Компания «Балтика» (часть Carlsberg Group) объявляет конкурс на вакансию Менеджер по разработке обучающих программ (в структуре продаж)
Области ответственности:
- Разработка профильных тренингов, основанная на анализе актуальных потребностей в обучении
- Проведение обучающих программ, в том числе на английском языке
- Разработка стандартов и методов проведения обучения
- Оценка эффективности обучения и посттренингового сопровождения
- Переговоры с провайдерами тренинговых услуг
- Участие в разработке проектов дистанционного обучения
- Реализация проектов, поддерживающих стратегию Компании
Основные показатели эффективности:
- Создание тренинговых программ в соответствии с планом
- Обеспечение высокого качества организации и проведения обучения в регионах
Портрет кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы тренером в FMCG продажах от 5 лет
- Знание методических основ и технологий создания тренингов
- Опыт самостоятельного создания тренингов на русском и английском языках
- Понимание системы обучения и развития в FMCG компаниях
- Активная жизненная позиция, желание развиваться, нацеленность на результат
- Продвинутый пользователь ПК - MS Office (Power Point), ERP,CRM
- Владение английским языком – от уровня intermediate будет Вашим преимуществом
Компенсационный пакет:
- Компенсация на питание
- ДМС
- Корпоративная развозка
- Спортзал на территории предприятия
- Льготные путевки в детские лагеря
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...