Специалист отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 798419 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "АО Сбербанк Лизинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сбербанк Лизинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сбербанк Лизинг" - http://www.sberleasing.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Сбербанк Лизинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 798419 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 30000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела подбора и адаптации персонала".
АО "Сбербанк Лизинг" – одна из ведущих лизинговых компаний на Российском рынке.
В настоящее время мы динамично развиваемся и имеем обширную сеть региональных филиалов, наши офисы представлены более чем в 50 городах России.
Мы предлагаем клиентам различного сегмента бизнеса выгодные условия для сотрудничества и широкий спектр лизинговых услуг.
Мы являемся надежным партнером для бизнеса, а наши сотрудники – сплоченная команда высокопрофессиональных, целеустремленных и проактивных личностей!
Мы объявляем конкурс на вакансию Специалиста сектора по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- размещение объявлений о вакансиях, проведение первичного отбора резюме;
- организация и проведение первичных интервью с кандидатами;
- оценка кандидатов в соответствии с принятыми в компании стандартами;
- обработка и поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов;
- формирование кадрового резерва соискателей;
- ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- законченное высшее образование;
- коммуникабельность;
- проактивность;
- целеустремленность;
- умение работать с большими объемами информации;
- готовность осуществлять большое количество звонков;
- способность к аналитике.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, выпускников вузов с высокой мотивацией развиваться в сфере подбора персонала!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (срочный ТД до конца 2017 года);
- социальный пакет (включая ДМС);
- график работы с 9.00 до 18.00;
- фиксированный оклад, система ежеквартальной и годовой мотивации по результатам работы;
- дружный, активный и высоко профессиональный коллектив;
- возможность профессионального развития в рамках компании.
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в стабильной, крупной, развивающейся компании ТОП-3, мы ждем Ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...