Вакансия № 7985 на должность "Главный специалист отдела кадров/ Руководитель отдела персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Кофейня 88/44" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кофейня 88/44" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кофейня 88/44" - https://vk.com/public127531733
Репутация компании "Кофейня 88/44" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7985 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,24 из 100 баллов |
Вакансия № 7985 прочитана - 495 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела кадров/ Руководитель отдела персонала".
о нас:
Компания Villa di Parchetti - лидер на рынке деревянных напольных покрытий в связи с расширением розничной сети приглашает руководителя отдела кадров. Требуется эффективный управленец с серьезными навыками организации работы людей и желанием развиваться вместе с нами. Опыт управления персоналом обязателен!
Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:
-
Работу с числами, анализ эффективности своего труда
-
Генерировать новые идеи
-
Работу на результат
-
Умение видеть закономерности, приводящие к результату
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск и подбор квалифицированного персонала
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
-
Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
-
Оформление договоров, документов приема, перевода, увольнения, отпусков и иных документов кадрового делопроизводства
-
Ведение табельного учета и графиков отпусков
-
Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива
-
Контроль за расчетом трудового и страхового стажа
-
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
-
Составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним
-
Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства
-
Решение административных вопросов в рамках своих полномочий
-
Штат 165 человек, 4 юр.лица, в подчинении один специалист.
-
Оптимизация организационно-штатной структуры компании;
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в компаниях с большим штатом и полностью самостоятельным ведением кадрового делопроизводства
-
Отличное знание трудового законодательства РФ, гражданского законодательства РФ
-
Готовность к выходу в обозначенные сроки (важно!)
-
Системный подход в работе
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
-
Доход 70000 рублей
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Прозрачные трудовые взаимоотношения со всем сотрудниками компании
-
Комфортабельный офис
-
Рабочий график 5/2
-
Ведение отчетности
Собеседование будет производиться по телефону и скайпу.
Ну что ж, если вы внимательно ознакомились с вакансией и точно хотите стать частью нашей команды, заполните анкету прикрепленную к вакансии. Так мы убедимся в вашей внимательности и ответственности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...