Вакансия № 7994254 на должность "Инженер по охране труда" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "ОАО НПО Луч" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО НПО Луч" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО НПО Луч" - http://www.luch-nsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАО НПО Луч" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7994254 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, ул. Станционная, д.32.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25800 руб. на вакантной должности "Инженер по охране труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечивать нормативную базу для создания системы управления охраной труда;
- Организовывать подготовку работников в области охраны труда;
- Обеспечивать нормативную базу для создания системы управления охраной труда; организовывать подготовку работников в области охраны труда;
- обеспечивать уменьшение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; разрабатывать планы мероприятий по созданию безопасных условий и охраны труда, совершенствованию условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - готовить предложения по соблюдению режима труда и отдыха работников и т. д.
- хранить и предоставлять сотрудникам доступ к нормативным актам, которые устанавливают государственные требования в области охраны труда согласно специфике деятельности работодателя;
- разрабатывать проекты внутренних актов, чтобы создать функционирующую систему управления охраной труда;
- готовить предложения по тексту ПВТР, соглашения по охране труда и трудовых договоров с сотрудниками по вопросам охраны труда;
- взаимодействовать с профсоюзной организацией по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальные акты по охране труда;
- совершенствовать внутренние документы по охране труда, если изменяется законодательством;
- выявлять необходимость в обучении персонала, планировать учебу сотрудников по охране труда;
- проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, организовывать учебу руководителей и иных сотрудников по охране труда, учебы работников способам оказания первой помощи пострадавшим;
- консультировать начальников структурных подразделений в создании программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; контролировать, как проводится обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажи по охране труда и стажировки на рабочем месте;
- проводить проверки знаний сотрудников в области охраны труда;
сообщать работникам об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повредить здоровье, положенных им гарантиях, причитающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты и др. - организовывать деятельность комиссии, которая расследует несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания; получать, изучать и представлять заинтересованным лицам и органам сведения об обстоятельствах несчастных случаев; формировать материалы для расследования и учета несчастных случаев на производстве; выявлять и проводить анализ причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и предлагать необходимые мероприятия по их предотвращению; оформлять материалы и заполнять формы документов, когда проводится расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и т. д.
Требования к работнику следующие: - Профильное образование;
- Опыт работы на производстве
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- Своевременная оплата труда;
- Рабочий день с 8.00 до 16.45, обеденный перерыв с 12 до 12.45.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...