Вакансия № 8213158 на должность "Юрист по трудовому праву (специалист 1-й категории на государственной службе)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" - http://rspb.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8213158 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 63,83 из 100 баллов |
Вакансия № 8213158 прочитана - 1137 раз(а)
Отправлено откликов - 4 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Адмиралтейская, Галерная улица, 7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 46000 руб. на вакантной должности "Юрист по трудовому праву (специалист 1-й категории на государственной службе)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проведение проверок государственных учреждений по трудовому законодательству (ведомственный контроль);
- подготовка актов по результатам проведенных проверок с указанием выявленных нарушений;
- подготовка ответов на обращения граждан;
- консультирование по вопросам соблюдения требований трудового законодательства
- знание трудового законодательства и правоприменительной практики;
- хороший русский язык;
- умение работать с большим объемом документов;
- желание работать в Правительстве Санкт-Петербурга.
- Важно! Кандидат до поступления на гос. службу должен будет пройти два этапа проверочных процедур для поступления в Молодежный кадровый резерв:
1) тестирование (знание русского языка, компьютерная грамотность, уровень IQ); 2) собеседование с психологом (займет около месяца).
Как поступить в Молодежный кадровый резерв: http://mkr.gov.spb.ru/
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- полный рабочий день
- официальное трудоустройство
- доплаты к отпуску;
- повышение квалификации за счет организации;
- дружный молодой коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...