Ведущий юрисконсульт (отдела административной практики и специальных проектов)
Вакансия № 8213468 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ТЭК СПб, ГУП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЭК СПб, ГУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЭК СПб, ГУП" - http://www.gptek.spb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ТЭК СПб, ГУП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8213468 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Малая Морская улица, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 67900 руб. на вакантной должности "Ведущий юрисконсульт (отдела административной практики и специальных проектов)".
Должностные обязанности:
- Ведение претензионно-исковой работы.
- Согласование проектов договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности Отдела.
- Сопровождение процедуры проведения проверок контрольно-надзорными органами, в том числе, подготовка правовых заключений по вопросам правомерности действий должностных лиц контролирующих органов.
- Представление интересов Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти (Прокуратуре, ГАТИ, МЧС России, Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Комитете по контролю за имуществом Санкт-Петербурга и пр.);
- Оспаривание актов контрольно-надзорных органов, вынесенных по итогам проведенных проверочных мероприятий.
Требования:
Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
Должен знать:
- КоАП РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ГК РФ.
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
- Закон Санкт-Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».
Должен уметь:
- Представление интересов Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти
- Составление процессуальных документов любой сложности.
- Навыки деловой переписки.
- Умение работы с офисной оргтехникой.
- Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности.
- Выполнение задач в установленный срок. Работа на достижение результата.
Условия:
График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00;
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это:
- Своевременная выплата заработной платы;
- Перспективы карьерного роста;
- Отдых для сотрудников и их детей;
- Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...