Вакансия № 8315209 на должность "Специалист по развитию клиентов направления франчайзинга" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "METRO Cash & Carry" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "METRO Cash & Carry" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8315209 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 8315209 прочитана - 140 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В команду МЕТРО Кэш энд Керри приглашается специалист по развитию клиентов направления франчайзинга.

МЕТРО Кэш энд Керри – одна из крупнейших компаний международного рынка в секторе мелкооптовой торговли, ориентированная на представителей малого и среднего бизнеса. В России МЕТРО Кэш энд Керри присутствует с 2000 года и на данный момент управляет 90 торговыми центрами в 51 регионе. Благодаря опыту и накопленным знаниям, компания разработала бизнес-модель продуктовых магазинов, объединяющую независимых предпринимателей под единым брендом. Франчайзинговый проект «Фасоль» - это уникальное предложение для владельцев малого и среднего розничного бизнеса или предпринимателей, которые планируют начать свой бизнес на выгодных условиях. Проект «Фасоль» дает возможность получить ряд преимуществ: от современного оформления магазина и готовых решений по оборудованию до рекомендаций по мерчандайзингу. Гибкие условия партнерства и поддержка Метро помогут увеличить прибыль и построить успешный бизнес.

Специалист по развитию клиентов направления франчайзинга - это партнер, надежный наставник и помощник наших франчайзи.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Реализовывать концепцию франчайзинга.
• Обеспечивать выполнения договорных обязательств между франчайзи и компанией.
• Поддерживать и контролировать уровень качества предоставляемых франчайзи услуг.
• Поддерживать развитие бизнеса фрайнчайзи. Консультировать и организовывать работу по вопросам ассортиментной матрицы, мерчендайзинга, товарного запаса, рекламных мероприятий и т.д.
• Осуществлять статистическую отчетность в рамках своей зоны ответственности (анализ дебиторской задолжности, отчетности о закупках и продажах франчайзи и т.д.)

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж от 1 до 3 лет, опыт работы в качестве руководителя подразделения (отдела) предприятия торговли;
• Наличие водительского удостоверения (категория В); стаж вождения от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (AutoCad, Excel);
• Аналитические способности;
• Навыки коммуникации и презентации;
• Навыки продаж;
• Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;
• Понимание бизнеса трейдеров (традиционная розница) в части ассортимента, ценообразования, выкладки товара.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• "Белая" заработная плата: оклад и бонус по результатам работы; размер бонуса не ограничен;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;
• Компенсация питания;
• Корпоративная мобильная связь;
• Пятидневный график работы с двумя выходными (суббота, воскресенье). Ненормированный рабочий день, разъездной характер работы

А также:

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа с владельцами кафе, ресторанов и магазинов - возможность изучить специфику бизнеса независимых предпринимателей и особенности взаимодействия с ними.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...