Начальник отдела развития
Вакансия № 833246 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "Пятерочка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 833246 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,57 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела развития".
«Пятёрочка» - крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», широко популярная среди покупателей, ориентированных на быстрое приобретение качественных продуктов по доступным ценам.
В 2016 году открыт 9000-й магазин торговой сети «Пятёрочка», а в 2017 году «Пятёрочек» уже 10000!
Как видишь, мы растем очень быстро и успешно, именно поэтому в нашей команде появилось еще одно место.
Хочешь стать частью нашей команды? Тогда высылай скорее свое резюме!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение целевых показателей Кластера по утверждению, подписанию и открытию объектов
- Освоение территории региона
- Формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений
- Реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов, росту выручки и наискорейшему росту кластера
- Правовое сопровождение сделок
- Эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду
- Своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности отдела развития кластера
- Руководство текущей работой отдела развития кластера
- Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения
Требования к работнику следующие:
- Высшее финансовое, техническое, юридическое образование
- Опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности начальника по развитию/строительству/развитию бизнеса или начальника отдела поиска филиала
- Хорошее знание законодательства РФ
- Знание рынка торговой недвижимости
- Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости
- Навыки управления проектами
- Навыки ведения переговоров с собственниками
- Наличие личного автомобиля
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной компании
- Командировки в рамках своего региона
- Конкурентный уровень дохода
- Прозрачная и объективная система премирования (квартальный, годовой бонус)
- Возможность развития в рамках компании
- Расширенный соц.пакет (компенсация ГСМ, ДМС, компенсация мобильной связи)
Откликаясь на данную вакансию Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных, а именно совершение перечня действий, предусмотренный 11 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон), с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...