Вакансия № 8373107 на должность "Менеджер по персоналу / Рекрутер" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8373107 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Барнаул, Комсомольский проспект, 120.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу / Рекрутер".
"ЭТАЖИ" - международная компания, предоставляющая услуги сопровождения сделок по купле-продаже недвижимости. Работаем в 81 городе России и 10 странах.
Офис в Барнауле работает с сентября 2017 года и сейчас наша команда растёт, и нам требуется менеджер по персоналу, который будет заниматься поиском новых сотрудников - специалистов по недвижимости.
Отсутствие опыта в HR-сфере не преграда для нашего сотрудничества, мы готовы обучать и делиться опытом. Если вы ранее работали в продажах, то ваши навыки будут преимуществом!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- высокий доход, который складывается из оклада и премиальной части, с простой прозрачной системой расчёта
- постоянное развитие: обучение новым методам и инструментам подбора и адаптации персонала, обмен опытом с коллегами из других регионов
- график работы с 9-00 до 18-00 5/2
- дружная и активная команда, в формировании которой вы будете принимать участие
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- мониторинг работных сайтов hh и т.п.
- поиск кандидатов через социальные сети и другие каналы
- звонки соискателям, назначение собеседований на вакансии специалистов по недвижимости и управленческой команды
- проведение собеседований личных и групповых
- помощь новым сотрудникам в адаптации
- участие в организации корпоративных мероприятий
ЧТО ПОМОЖЕТ В РАБОТЕ:
- ориентация на результат
- активность
- законченное образование
- опыт в продажах
- опыт телефонных переговоров
Чтобы попасть к нам в команду, необходимо откликнуться на данную вакансию. В течении дня Вам перезвонит менеджер по персоналу, чтобы назначить время личного собеседования и ответить на Ваши вопросы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...