Специалист по кадрам
Вакансия № 8424912 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Нек. орг. ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России" - http://www.meshalkin.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Нек. орг. ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8424912 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Речкуновская, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение и пр.);
- формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- заполнение, учет, хранение и движение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей в трудовые книжки;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- подготовка справок, копий кадровых документов по запросу;
- внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- знание всех направлений кадрового делопроизводства;
- отличное знание ТК РФ;
- опыт работы в крупных бюджетных организациях более 300 человек;
- отличное знание 1С ЗК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полный соц.пакет;
- испытательный срок - 3 месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...