Вакансия № 8428284 на должность "Мастер участка по ремонту и монтажу электрооборудования" в городе (регионе) Новочебоксарск, Россия от компании "ПАО Химпром" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Химпром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Химпром" - http://www.himprom.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ПАО Химпром" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8428284 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 8428284 прочитана - 122 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Новочебоксарск, Новочебоксарск.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23400 до 30000 руб. на вакантной должности "Мастер участка по ремонту и монтажу электрооборудования".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация и контроль работ по монтажу электрооборудования согласно проектам и нормативно-технической документации,
• составление еженедельных планов производства работ и контроль их выполнения,
• составление дефектных ведомостей,
• прием и контроль качества работ,
• контроль ОТ и ТБ,
• поддержание порядка при производстве работ,
• оперативное взаимодействие с представителями заказчика.

Требования к работнику следующие:

- ВПО.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
• своевременная заработная плата;
• возможность дополнительного заработка;
• карьерный рост;
• внутрифирменное обучение;
• лечебно-профилактическое питание;
• предоставление путевок в санаторий;
• предоставление путевок в ДОЛ;
• предоставление общежития;
• развитие молодежной политики предприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...