Техник по метрологии
Вакансия № 8433627 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "ФБУ Тест-С.-Петербург" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФБУ Тест-С.-Петербург" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФБУ Тест-С.-Петербург" - http://www.rustest.spb.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ФБУ Тест-С.-Петербург" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8433627 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, проспект Александра Корсунова, 32.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 40000 руб. на вакантной должности "Техник по метрологии".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подготовка к поверке средств измерений расхода жидкости (счётчиков расхода воды, расходомеров)
- подготовка к поверке средств измерений расхода газа (счётчиков расхода газа, корректоров)
- юстировка средств измерений
- малый ремонт средств измерений
Требования к работнику следующие:
- уверенные знания физики
- готовность к постоянному самообразованию, аттестациям
- наличие действующих свидетельств о повышении квалификации по поверке средств измерений
- опыт ремонта средств измерений
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оплата труда - окладно-премиальная. Указанный максимальный уровень в 40 000 - фактический среднемесячный уровень оплаты труда за 2017-2018 годы на указанной должности.
- оформление по ТК РФ
- годовые премии в размере до 100% от оклада в зависимости от выполнения целевых показателей качества работы
- крепкий, дружный коллектив
- никаких "обещаний", все условия - в трудовом договоре, в положениях по оплате труда, по премированию
- ДМС
- компенсация затрат на спорт
- дополнительная существенная материальная поддержка на каждого ребёнка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...