Вакансия № 8457731 на должность "Врач акушер-гинеколог" в городе (регионе) Верхоянск, Россия от компании "Гос. корп. ГБУ РС (Я) Момская центральная районная больница" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гос. корп. ГБУ РС (Я) Момская центральная районная больница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гос. корп. ГБУ РС (Я) Момская центральная районная больница" - http://momamed.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Гос. корп. ГБУ РС (Я) Момская центральная районная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8457731 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,07 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 120000 руб. на вакантной должности "Врач акушер-гинеколог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Врач-акушер-гинеколог должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения;
- основы гигиены пациента в период беременности и после родов;
- правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений;
- методы и принципы профилактики гинекологических заболеваний;
- основы контрацепции и здорового образа жизни;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
- содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин;
- задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения;
- принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы, включая контроль над эффективностью ее деятельности.
- основы трудового законодательства Российской Федерации
- правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия акушерки (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-акушер-гинеколог:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.4. В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.5. Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
2.6. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
2.7. Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
2.8. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей".
2.9. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
2.10. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
2.11. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
2.12. Дает рекомендации по диетическому питанию.
2.13. Организует работу по вопросам планирования семьи.
2.14. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
2.15. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
2.16. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.17. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
2.18. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.19. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.20. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
2.21. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.22. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.23. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа на территории работодателя, Республика Саха (Якутия), Момский район, с. Хонуу
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...