Вакансия № 862287 на должность "Начальник мебельного производства" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ИП Белый куб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Белый куб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Белый куб" - https://whitecube.kz/hr
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ИП Белый куб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 862287 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,62 из 100 баллов |
Вакансия № 862287 прочитана - 340 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Алматы, м. Москва.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. на вакантной должности "Начальник мебельного производства".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Участие в мероприятиях по анализу рынка по системе, заданной отделом маркетинга по запросу. Улучшение и обновление производственных- и бизнес- процессов в соответствии с требованиями рынка;
• Управление себестоимостью выпускаемой продукции и показателями рентабельности;
• Обеспечение высокого качества продукции;
• Найм и собеседодвание персонала;
• Контроль трудовой дисциплины и регламентов, контроль технологического, процесса , ведение отчетности;
• Планирование работ и постановка задач коллективу;
• Обучение сотрудников, учет рабочего времени персонала
• Проверка и выдача сотрудникам производства технического задания совместно с технологом;
• Организация и поддержка ключевых бизнес-процессов компании (производство, сервис (доставка и монтаж), ИТ-администрирование);
• Управление производством, в том числе складским хозяйством (в упрощенном виде);
• Прием заказов от Отдела Продаж в CRM системе;
• Определение сроков обработки заказов, Корректировка и согласование сроков с Клиентом в случае их изменения (на основании данных, полученных от замерщика и конструктора);
• Организация работ по рекламациям. Выезд на рекламации при необходимости, решение вопросов с Клиентами;
• Работа совместно с конструктором по поводу недопущения рекламаций;
• Формирование заявки на расходные материалы и основные материалы;
• Выстраивание и поддержание технологического процесса;
• Общие хозяйственные вопросы;
• Инвентаризация оборудования и материалов.
Требования к работнику следующие:
• высшее образование;
• Знание мебельной фурнитуры, умение читать технологические карты, чертежи и прочую конструкторскую документацию;
• опыт работы в промышленности на крупных предприятиях (опыт работы в мебельном производстве обязателен);
• опыт руководящей работы;
• владение офисной техникой, Продвинутый пользователь ПК (Работа с CRM, почтой, пакетом офисных программ;
• знание 1С будет преимуществом;
• ответственность, активная жизненная позиция;
• инновационный подход к решению вопросов;
• Успешный и грамотный управленец, и производственник (мебельное производство);
• Стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию, стремление к результативности и высоким показателям;
• Опытный переговорщик (этика делового общения, энергичность, сильные коммуникативные навыки, владение ситуацией);
• Умение в сжатые сроки добиваться намеченных результатов;
• Навыки работы с большими объемами информации;
• Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерская позиция;
• Готовность к интенсивному темпу работы;
• Вы внимательно прочитали каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличная вакансия, Добрый день…»;
• Результаты в жизни, которыми Вы гордитесь (не обязательно касающиеся работы);
• Вы улыбаетесь, и Вашим коллегам нравится работать с Вами;
• О Вас отзываются как о хорошем руководителе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Конкурентная заработная плата, обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом. Оклад от 180 000 тенге + KPI до 100% оклада;
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративное обучение;
• Карьерный рост;
• Возможность постоянного развития;
• Небольшой коллектив , способный всегда прийти на помощь.
Основные показатели (за что Сотрудник будет уволен или поощрен):
• Соблюдение Сроков производства Заказов;
• Качество выпускаемой продукции;
• Текучка кадров; количество рекламаций и проблемных клиентов;
• Соблюдение регламентов, процедур и KPI производства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...