Экономист по труду
Вакансия № 862666 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "ГК «Керамика»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК «Керамика»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК «Керамика»" - https://akbars-dom.ru/career/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ГК «Керамика»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 862666 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Набережные Челны, Промышленная улица, 57.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 25000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, при необходимости разработка и внедрение научно обоснованных норм труда;
- Осуществление формирования стоимости нормо-часа производственного персонала структурных подразделений Компании;
- Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям, разработка предложений по устранению сверхлимитной численности;
- Осуществление планирования и анализ систем оплаты труда в структурных подразделениях, разработка и внедрение новых СОТ, соответствующих направлению подразделений;
- Разработка схем и моделей оптимизации фонда оплаты труда в рамках единой тарифной системы;
- Осуществление контроля за непревышением бюджета Компании по статьям расходов на производственный персонал.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее экономическое + курсы повышения квалификации в сфере нормирования и оплаты труда, разработка СОТ;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Уверенный пользователь ПК, знания программ: 1С, MS Office;
- Знания постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплаты труда.
- Знания основ ТК РФ;
- Знания межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат, экономику, организацию производства, труда и управления;
- Знания технологических процессов и режимов производства, единой системы технологической документации. Формы и системы оплаты труда;
- Разработка предложений по внедрению более эффективных приемов и методов труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Условия по заработной плате по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...