Специалист по повышению операционной эффективности (Навигатор)
Вакансия № 8631930 в населенном пункте (городе) Бодайбо, Россия от компании "Полюс Золото" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс Золото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс Золото" - https://career.polyus.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс Золото" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8631930 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Помощь руководителю производственного участка в развитии Производственной Системы (включая Систему Непрерывных Улучшений) и Культуры Безопасности;
- Вовлечение сотрудников в программу повышения операционной эффективности;
- Организация улучшений рабочих мест по системе 5С с формированием и согласованием стандарта;
- Унификация и стандартизация производственных и кросс-функциональных процессов;
- Анализа проблем и разработка корректирующих мероприятий, направленных на исключение проблем;
- Разработка мероприятий по повышению оценки клиентоориентированности подразделения;
- Проведение тренингов по инструментам производственной системы и культуры безопасности для работников подразделения;
- Поиск и тиражирование лучших практик;
- Строгое соблюдение требований ОТ, ПБ и ООЭ
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов и уровня культуры безопасности
- Ведение документооборота и отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Рассматриваются выпускники ВУЗов, получившие диплом по следующим направлениям: "Открытые горные работы", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Горные машины и оборудование", "Автомобили и автомобильное хозяйство"
- Стаж работы не требуется
- Инициативность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...