Вакансия № 8680891 на должность "Менеджер по организационному развитию" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "ООО ИК СИБИНТЕК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИК СИБИНТЕК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИК СИБИНТЕК" - http://www.sibintek.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО ИК СИБИНТЕК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8680891 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,59 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Формирование и поддержание организационной структуры Филиала в актуальном состоянии;
- Анализ организационной структуры Филиала, формирование предложений по её совершенствованию;
- Сбор потребности и обоснований на изменение численности персонала;
- Ведение штатного расписания;
- Планирование численности персонала в зависимости от потребности, планов производства;
- Участие в формировании бюджета на персонал;
- Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате пруда, премированию, награждению, производственным соревнованиям;
- Участие в разработке положений по подразделениям, должностных и рабочих инструкций. Формирование и поддержание базы должностных инструкций, положений о подразделениях в актуальном состоянии.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (экономическое, статистическое, финансовое или математическое высшее образование);
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе на руководящих должностях в области мотивации персонала не менее года;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel - сводные таблицы, формулы, графики, диаграммы; Power Point), 1С, СЭД
- Умение работать в режиме многозадачности, способность оперативно принимать решения, умение расставлять приоритеты, проактивность, умение работать в команде, навыки эффективной коммуникации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ, ДМС;
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Интересные задачи, возможность профессионального роста;
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...