Вакансия № 8692974 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Красный Яр, Сеть Гастрономов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красный Яр, Сеть Гастрономов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красный Яр, Сеть Гастрономов" - http://www.krasyar.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Красный Яр, Сеть Гастрономов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8692974 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Взлетная улица, 5г.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 52500 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Группа компаний: сеть гастрономов «Красный Яр», сеть дискаунтеров «Батон» и сеть магазинов у дома «Ромашка» приглашает в свою команду менеджера по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Зона ответсвенности - дискаунтеры «Батон».
- Подбор основного персонала магазинов на все вакансии по штатному расписанию (Директор магазина, администратор магазина, продавец-кассир, кладовщик-грузчик, пекарь, уборщица, дворник). Поддержание нормативного %укомплектованности сети.
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва административно-управленческого состава.
- Работа с текучестью персонала: разбор причин, предотвращение необоснованных увольнений.
- Участие в аттестации персонала.
- Закрытие заявок на временный персонал (комплектование смены по штатному расписанию с помощью внутреннего резерва).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование.
- Готовность к работе в интенсивном режиме.
- Нацеленность на результат, ответственность.
- Владение различными методиками проведения собеседований.
- Готовность к работе с розничным персоналом и готовность к участию во всех проектах подразделения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, официальный доход.
- Пятидневная рабочая неделя, возможны нечастые задержки.
- Доход на испытательном сроке - 40 000. После - до 52 500 (оклад 40 000 + квартальная премия до 37 500 рублей за квартал).
- место работы - ул. Взлетная.
Уважаемые кандидаты, первичный отбор кандидатов будет производиться до 01.06.2019 года (вакансия не срочная, ищем коллегу к себе в команду на долгие годы), просим учитывать это при направлении резюме на рассмотрение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...