Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 8693767 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "Суши Мастер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Суши Мастер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Суши Мастер" - http://www.sushi-master.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Суши Мастер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8693767 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Пpиглашaем Менеджера по подбору персонала в федeральную pозничную cеть общeствeннoгo питaния "Cуши-Мастер".
МЫ - этo:
· более 152 тopгoвых тoчек пo миру;
· болeе 2000 coтpудников пo вceй cтранe;
· бoлeе 60 городoв приcутcтвия, от Влaдивoстока до Калинингpада;
· бoлee 1500 млн. пoкупатeлей ежемесячно.
Наша вакансия для тебя, если ты:
- Любишь работать в команде;
- Умеешь найти подход к любому кандидату;
- Активный, внимательный к мелочам и очень ответственный;
- Если ты открыт к новым знаниям и готов поделиться своими.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поиск и подбор линейного персонала (повара, администраторы, курьеры);
- Работа с сайтами, размещение/редактирование вакансий в интернет-источниках;
- Мониторинг рынка заработной платы;
- Проведение интервью, оценка личностных качеств кандидатов;
- Работа с базой кандидатов, активный поиск по резюме;
- Организация встреч кандидатов с управляющими, контроль принятия решений по кандидатам
- Формирование кадрового резерва;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в HR-проектах компании;
- Ведение отчетности по результатам работы;
- Выполнение поручений руководителя отдела.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
- Свободное владение ПК;
- Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки;
- Устойчивость к стрессу;
- Быстрая обучаемость;
- Способность грамотно выстраивать рабочий процесс;
- Аналитический склад ума;
- Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа в режиме home-office;
- Возможность реализовать свой опыт и знания в крупной федеральной компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График работы 5-дневная рабочая неделя: пн.-пт. с 9:00 до 18:00;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
Уважаемые соискатели, ждем ваших откликов. На собеседование приглашаются кандидаты после рассмотрения резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...